Gestion du temps de présence
Gestion du Temps de Présence
Chez IT Evolution, nous proposons des solutions de gestion du temps de présence via des systèmes de pointeuse modernes et adaptés aux besoins des entreprises. Notre objectif est de vous aider à optimiser la gestion des horaires de vos employés, à simplifier les processus administratifs et à améliorer la productivité de votre équipe.
Systèmes de pointeuse performants : Nous offrons une gamme de pointeuses, qu’elles soient biométriques, par badge ou par application mobile, pour répondre à vos besoins spécifiques. Ces systèmes sont faciles à utiliser et permettent un suivi précis des heures de travail.
Suivi en temps réel : Grâce à notre solution, vous pouvez suivre les heures de présence de vos employés en temps réel. Vous avez accès à des rapports détaillés, vous permettant de vérifier la ponctualité et de gérer les absences de manière efficace.
Rapports Détaillés et Analyses : Profitez de rapports complets et personnalisables qui vous donnent une vue d’ensemble des heures travaillées par employé, des heures supplémentaires, et des tendances de présence. Ces données vous permettent de prendre des décisions éclairées et d’optimiser la gestion de votre personnel.
Assistance et Formation : Nous offrons une formation complète à votre équipe pour garantir une utilisation optimale de nos systèmes. Notre service client est également disponible pour vous aider avec toute question ou problème technique, vous assurant ainsi un support continu.
Avantages de notre Solution de Gestion du Temps de Présence
Gain de Temps : Automatisez la collecte des heures et réduisez le temps consacré aux tâches administratives.
Précision : Minimisez les erreurs de calcul des heures travaillées et assurez-vous que chaque minute est comptabilisée.
Amélioration de la Productivité : Un suivi précis permet d’identifier les tendances de présence, d’optimiser les plannings et d’assurer que vos ressources sont utilisées efficacement.
Conformité : Restez conforme aux réglementations du travail en matière de temps de travail, de congés et de paies, tout en prévenant les litiges liés aux heures supplémentaires.